KOTA TANGERANG, KONSEPNEWS – Ribuan tenaga honorer Kota Tangerang menyambut babak baru perjalanan karier mereka setelah dilantik sebagai PPPK Paruh Waktu dalam prosesi resmi yang dipusatkan di Stadion Benteng Reborn, Senin (17/11/25). Pelantikan ini menjadi puncak penantian panjang yang telah dilalui banyak pegawai selama bertahun-tahun, sekaligus menjadi bukti nyata reformasi kepegawaian di tingkat daerah.
Wali Kota Tangerang Sachrudin, didampingi perwakilan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional III, menegaskan bahwa pengangkatan ini merupakan bagian dari kebijakan strategis yang dirancang untuk memperkuat efektivitas pelayanan publik. Dengan penyerahan SK PPPK Paruh Waktu, seluruh pegawai dipastikan akan langsung bertugas di unit kerja masing-masing mulai pekan ini.
Dalam pernyataannya, Sachrudin menyebutkan bahwa sebagian besar tenaga honorer telah berhasil diangkat menjadi ASN, terdiri dari 4.206 PPPK dan 5.519 PPPK Paruh Waktu. Sistem kontrak yang berlaku minimal satu tahun dan maksimal lima tahun akan dievaluasi secara berkala berdasarkan kinerja, memastikan kualitas pelayanan tetap terjaga.
Prosesi pelantikan di stadion berlangsung meriah dengan kehadiran pegawai dari berbagai usia dan bidang pekerjaan. Momen tersebut menjadi titik emosional bagi banyak peserta yang selama bertahun-tahun menunggu kepastian status. Suasana haru dan bangga terlihat ketika ribuan PPPK resmi menyandang status ASN Paruh Waktu.
Salah satu peserta, Lisa Febrianti dari Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, mengungkapkan rasa syukur atas pengangkatan tersebut. Ia mengaku momen ini adalah impian yang ditunggu selama belasan tahun, dan kini menjadi motivasi baru untuk bekerja dengan dedikasi lebih tinggi dalam melayani masyarakat.
Pemerintah Kota Tangerang berharap kejelasan status dan struktur baru ini mendorong pegawai untuk lebih produktif serta adaptif terhadap kebutuhan masyarakat. Dengan bertambahnya jumlah pegawai di berbagai OPD, layanan publik diharapkan semakin cepat, responsif, dan mudah diakses.
Kebijakan pengangkatan PPPK Paruh Waktu juga menjadi langkah pembaruan sistem birokrasi yang lebih inklusif, memberikan kesempatan kepada pegawai non-PNS untuk mendapatkan status yang lebih jelas dan perlindungan kerja yang lebih baik. Pembaruan ini berjalan seiring dengan visi Pemkot Tangerang untuk meningkatkan kualitas pemerintahan daerah.
Dengan pelantikan ribuan PPPK Paruh Waktu ini, Kota Tangerang memasuki fase baru penguatan tata kelola pemerintahan, menghadirkan birokrasi yang lebih stabil, profesional, dan selaras dengan dinamika kota yang terus berkembang. san/*
