KOTA BANDUNG, KONSEPNEWS – Polri Awards in Support of the UN “HeForShe” Movement 2025 kembali menjadi panggung penting bagi upaya institusi kepolisian memperluas kesetaraan gender. Tahun ini, empat Kapolda dinyatakan sebagai penerima penghargaan, termasuk Kapolda Jawa Barat Irjen Pol. Dr. Rudi Setiawan, S.I.K., S.H., M.H., yang mendapat apresiasi atas konsistensi menyusun kebijakan inklusif serta dampaknya terhadap lingkungan kerja Polda Jabar. Penghargaan diserahkan langsung oleh Kapolri Jenderal Pol. Drs. Listyo Sigit Prabowo, M.Si. dalam acara resmi pada Kamis (27/11/2025).
Acara penganugerahan yang dihadiri pejabat tinggi Mabes Polri, UN Women, juri eksternal, serta para kandidat berlangsung dalam suasana penuh penghargaan. Penayangan video perjalanan program HeForShe, talkshow bersama juri dan observer, hingga presentasi delapan nominator memperlihatkan betapa seriusnya proses seleksi tahun ini. Polri menegaskan bahwa penghargaan hanya diberikan kepada program yang terbukti berpengaruh dan dapat dipertahankan sebagai kebijakan jangka panjang.
Proses penjurian yang ketat menjadi kunci kredibilitas penghargaan. Setiap kandidat harus melalui nominasi internal, evaluasi substansi kebijakan, hingga verifikasi lapangan oleh tim juri. Penilaian berbasis tiga dimensi—kepemimpinan dan partisipasi, dampak dan pengaruh positif, serta keberlanjutan—menjadi parameter penting untuk memastikan program benar-benar menciptakan perubahan.
Hasil seleksi menetapkan empat Kapolda sebagai penerima penghargaan: Irjen Pol. Dr. Rudi Setiawan (Polda Jabar), Irjen Pol. Dr. Rudi Darmoko (Polda NTT), Irjen Pol. Drs. Hendro Pandowo (Polda Babel), dan Irjen Pol. Hadi Gunawan (Polda NTB). Keempatnya dinilai berhasil mengintegrasikan aspek kesetaraan gender ke dalam manajemen, pelayanan publik, serta pengembangan SDM kepolisian.
Kapolda Jabar Irjen Rudi Setiawan menyatakan rasa syukur dan menegaskan bahwa penghargaan tersebut mencerminkan kerja bersama seluruh jajaran. “Ini adalah bukti bahwa Polda Jabar bergerak bersama dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, modern, dan responsif. Kami mendukung penuh program global UN Women HeForShe,” ujarnya.
Menurut Rudi, transformasi budaya organisasi merupakan proses panjang yang membutuhkan keberlanjutan, bukan pencapaian sesaat. Karena itu, ia memastikan Polda Jabar terus memperluas program pemberdayaan perempuan, memperbaiki mekanisme kerja sensitif gender, dan membuka ruang lebih luas bagi Polwan untuk mengambil peran strategis. Ia menegaskan komitmen tersebut akan terus diperkuat melalui data, pelatihan, dan kolaborasi lintas lembaga.
Polda Jabar sendiri menjadi sorotan karena sejumlah kebijakan progresifnya, termasuk penguatan akses bagi perempuan pada unit-unit teknis, penyediaan ruang konseling, serta peningkatan kompetensi berbasis kepekaan sosial. Program-program tersebut dinilai menciptakan dampak nyata bagi kesejahteraan personel dan kualitas pelayanan publik.
Penghargaan “HeForShe” 2025 menjadi momentum baru bagi Polri untuk melanjutkan transformasi institusi. Dengan semakin banyaknya program berbasis kesetaraan yang diakui secara nasional, agenda reformasi Polri dinilai memiliki pondasi kuat untuk membangun institusi yang humanis, profesional, dan responsif terhadap perubahan sosial. Kapolda Jabar menutup pernyataannya dengan keyakinan bahwa perjalanan menuju kesetaraan adalah upaya yang tidak boleh berhenti. san/*
